我十年工控的感受想与你分享

2021/3/22 13:02:24 人评论 次浏览 分类:员工风姿  文章地址://www.e-cumulus.com/community/3661.html

2020真的是不平凡的一年。而这一年,也恰是我工作的第十个年头,发生了很多事情,对我也意义非凡。我的2020,可以概括为:疫情封锁居家半年→连续出差三个月→换公司、适应新工作

关于工作状态-居家办公

说明一下,我的上一份工作,除了季度会议需要去公司,其他时间大部分在家远程办公,偶尔会根据项目去现场出差一个多月,一直是这样的一种工作方式,并不是因为疫情才开始居家办公的。

前老板很开明,给予了员工充分的信任和自由,凡事以结果为导向,不循规蹈矩、不拘泥形式,没有随时想要表现自己的控制欲,为员工在照顾家人方面提供了很大的便利。


弊端也显而易见,脱离监管、散漫无度、工作效率低、难以灌输企业文化。


至于是否能够适应,需根据个人的家庭生活环境及工作性质决定,需要考虑的大概有:作息紊乱、24小时待命、每天手机定点考勤打卡、半小时内不回复罚钱等等。还有可能因为待遇的不平等,在未能及时回复同事/客户的需求时,被人添油加醋地投诉。


是否适合居家远程办公,需根据自己的实际条件决定。


关于工作-何为理想工作

理想的工作都是相同的,不理想的工作各有各的不同。

前段时间偶尔在微信群里划水,有群友上来就问工资待遇,股份、奖金、福利待遇、住宿条件,想要离家近,不想加班、不想出差等等,概括下,就是“钱多事少离家近、睡觉睡到自然醒、位高权重责任轻”,然而就是不讲自己会些啥,能为公司做些什么。说他眼高手低,反说我开不起玩笑,问他“电气设计、 运动控制、过程控制、BATCH、 PM 、MES 、制药工艺、GMP/FDA验证等等这些东西会了哪些?”,他又潜水装看不见,或者又继续问这些都会了值多少钱,总之是张口离不开钱,做梦等着别人用八抬大轿请去当大爷。


“术业有专攻,得道有先后。”技术在不断更新的,我也需要持续不断地学习,无论是对待新人还是群友,都应该保持谦逊,不误导,也不妄评。作为工控行业,避免不了出差和跟人打交道,既要学好技术,也要学习待人。


工控是个大杂烩,更多地偏向应用而不是开发,电气、PLC、DCS、MES、网络通信、工艺等等都得熟悉,即使是入行9年了,我也还是感觉很多东西只学了个皮毛,没有精通,感觉就是个苦行僧的行业,永远有学不完的东西。


我的职业生涯-心酸的流水账


◆毕业

我是2011年电气自动化专业本科毕业,也算是专业对口,大学感觉并没学到太多东西,除了毕业论文侥幸地选到了S7-300的实验项目,在以往研究生才能进的实验室,花了一个月时间,初步接触了STEP7、WINCC、部分仪表,才对PLC有了初步概念,之前的课本理论完全听的云里雾里,所以学PLC还得软硬件结合才能学得快。

毕业后到了上海新华DCS,那时候另外两家比较有名的国产DCS是浙大中控和北京和利时。因为感觉考研看书看不进去索性放弃,大四的下半年就直接去上海实习了,实际是2010年的12月25日就出去了,那时候学校管的不太严,老师看着公司还可以,没有坚持让我留在学校参加毕业实习(也就是参观下学校附近的工厂以及三峡大坝电站),只说让我写篇2000字的论文交了就是。


进了新华的工程部的环保事业部,不出差的时候,在公司装系统、组网、FAT测试打点等。实习期间就去了邢台、昌黎、唐山等地出差,主要是水泥厂、焦化厂、污水厂的自控项目,就是组态上位机画面,干些现场接线调试之类不用太动脑经的活,毕竟啥也不懂,程序也不敢乱动,只能站边上看老同事写程序。期间记忆深刻的一次是,公司临时紧急派我去邢台建德水泥厂,第一次乘飞机,从上海飞石家庄,业主开车从邢台到机场接,到了现场安排好住宿吃饭等。老同事在那期间又临时跑去别的项目几天,留我一个啥也不懂的新人在现场挨骂,业主着急开机运行,说是一天不生产损失150W,而我连下载程序都不敢,一脸懵逼+惶恐,给领导打电话又被批的一脸糊涂。2011年,即使是看了半年我也还是不会,还是云里雾里没入门的状态。


◆入门

真正地入门,算是在2012年初,独自到唐山丰南焦化厂做一个废水处理的项目,S7-300+组态王,超滤纳滤反渗透的工艺。因为之前负责该项目的同事春节后莫名联系不上,被客户投诉,公司没办法,派了我这个完全没有实战过的新手去顶。

一路转车从上海到唐山,下了绿皮火车,在零下18°的寒风中冻得鼻涕横流。


临时找资料学了几天组态王,现场白天单点调试、指导安装队接线,晚上回宾馆总结问题,写日报/周报,到论坛找资料学习LAD编程,每天学习到至少半夜两点才睡觉,早上九点继续到现场调试程序,中午就趴操作台上睡半小时,坐的凳子还是装显示器用的纸盒子。下班早的话业主会顺路开车送我回宾馆。庆幸地是晚上一般6点以前会下班,走晚了就没车,那个时候还没有滴滴、微信,错过公交就得等一个小时左右才能搭到车。


就这样凭着年轻能熬,整整一个多月没休息,从系统上电到运行正常,这项目居然就这么干完了。期间公司有派同事来支援,帮忙做上位机画面,算是减轻了一部分负担,我也在此期间跟着同事学会了打魔兽、打RPG地图(那时候还没有王者农药)。玩的第一个猎人英雄,大概20多级的时候,掉进一个坑里,又没带炉石,怎么都爬不起不来,搞的没办法重新注册了一个账号,玩到80级后就没再打,主要是觉着3D的地图有点儿意思,现在觉得那个节奏太慢了,也只适合那个年代。虽然那时候有DOTA, 但没怎么打,虽然一些大学同学比较入迷,而我那时候顶多玩一玩QQ桌球和斗地主,偶尔去网吧也只是看看电影、QQ空间之类。


从唐山离开前,还没过72小时试车时间,但山东项目催的紧,公司只得发函向总包方保证,“如果离开期间,程序出现问题,由我司承担损失”云云,之后客户才很不情愿地放人。在去山东的火车上就不断地接到客户的电话,开始技术支持。到了山东阳谷,又是“大权独揽”,编程、绘图、现场调试、售后服务一条龙,干完收工。


这两个项目之后,才终于有点儿做项目的感觉了。以前都是看别人玩,终于等到自己下场玩了两把,才算是过了把瘾,之后再做类似的项目,就轻车熟路了。虽然期间也有惊险、有失误。例如,在唐山现场调试模拟量信号隔离器,有一次调了快半个小时没找到信号不稳定的原因,又因为没睡好脑袋犯迷糊,万用表忘记换挡,用电流档去捅了PLC柜的总电源空开,当时是想试试万用表是不是好的,“砰”的一团火花给我吓的从柜子边沿上跳下来,一下子清醒了,还好配电房的抽屉柜也跳闸了,没有任何损失。其实万用表的电流档之前可能就被烧坏了,只是我没有察觉,一直没测到电流,以至于让我犯了迷糊。


再之后是山东项目,空压机厂家一位新来的小伙,把进去往PLC的DI线接到了空压机柜内,当时我正在中控室写程序呢,突然间画面上所有通讯丢失,预判是PLC柜那边出了问题,就用对讲机呼叫现场配合调试的电工,让去看看,过了两分钟,电工回说PLC柜在冒烟呢,等我小跑150米到了配电室,这位电工大哥还在傻站着看,我火速去扒了空开断电。第二天等同事到了一起测试,烧坏了7块ET200M的卡件、一个光端机、一块CP343,直接损失近四万。当然,PLC卡件配电设计上也有失误,所以后来自己负责设计的时候会特别注意公共端及增加保险丝等。


就这样一直干现场调试工程师到2014年4月,期间调试过西门子、施耐德、AB系列的PLC,用过S7-200/300/400,Logix500/5000,用过STEP7/STEP7 MICROWIN, WINCC/WINCC Flexible, Intouch、factorytalkview,RSView32、用过组态王、力控、杰控,还用过草图大师画了三个月的3D图等等。虽然都没精通,但也算是见识广泛了,也在短短三年中积累了大量的项目经验。


◆向生活的妥协

到了2014年4月,迫于结婚买房的压力,以及新华即将被正泰收购,只得回武汉找了工作,当年十一在武汉买房,正好满足了六个月社保的买房条件。如果是当时留在了上海,估计到现在也还是买不了房。上海户口那时候要至少6年,还得评分,等过了6年黄花菜都凉了。而2014年在武汉买房6500/m2,现在已经2W+/m2。相比之下,2014年的上海三环就均价2W, 基本工资却只有4000/月,不走都不行,越等越傻眼。

到了武汉,依然是老本行,继续干现场调试,用的主要是西门子的产品,在工厂实习了半个月,马上就投入到现场干一个中粮的锅炉项目,之后两年就是各种钢厂、电站、水泥厂的发电/锅炉项目,干起来也是轻车熟路,估计部分同事也很惊讶我一个新人居然可以短时间成长的那么快,这还是得归功于前几年在新华的魔鬼历炼。在新华的几年,最多的一年出差达到280天,最短的也超过了200天,大部分时间都奔波于各个项目现场。


到了2016年下半年,才开始接触目前的中药制药行业,依然疲于各个项目救火,协助三四位同事,两年间经手的制药项目有三十多个,独立完成的也有六七个,期间做的最多的是S7-1500和S7-410系列的PLC、DCS, 编程软件大多是TIA Portal /PCS7 。


◆说多了都是泪

一直到2018年的4月份,又是迫于家庭压力,婆媳矛盾,后院起火,自己又出差过多……

然后到了深圳求职,本想找个出差少点儿的,心想着等稳定了再接妻儿过来。结果去了韶关钢铁驻场,职位是项目总监,听起来很好听,但是到了周末基本上就剩下自己一个人在现场了,开着公司的皮卡在灰尘漫天的钢厂里的十几个PLC站点瞎转悠,每天半夜三点还会被路过的火车鸣笛吵醒,一个月就整了个堆料场无线OPC通信和一个割袋机伺服的小项目。


期间小儿检查出小胖威力综合征(Prader-Willi Syndrome)(这是另一个悲伤的故事,这里不讲),之后无心工作,再加上对工作环境的不适应,跟领导谈话后就辞了。在之后不久就去了苏州。也就是看中了可以在家办公这一点。


如果不是为了照顾家庭,可以在家办公,我大概是不会去苏州的。相对于那些在一个公司干十来年的老同事,我算是跳槽得很频繁了。我也很想安静地在一个地方沉淀,在一个行业里钻研,然而世事弄人,还没能稍微停留一会儿,命运的巨轮就会无情地碾压上来。


◆离职的选择

到了2020年的10月,由于疫情拖了半年,随着矛盾的深入和情绪的积累,我选择了离职。这就是我的第三份工作,算是最短的一次,两年又三个月。

矛盾是源于企业微信群坏事,也正好碰上我脾气来了。因为在现场调试,厂房里信号不好,打电话听不清,手头也正好调试一个200 smart与410H冗余的通讯两天没通了,心情很不好,这位不懂技术的领导问的太多给我问毛了,让他不要再问了,结果下午就在企业微信群里含沙射影地批评,说我有情绪,让我改改啥的,如果是他当时跟我私聊,倒没有问题,问题是在一个几十个人的群里说个人情绪问题,让我感觉有点儿懵,我的感觉就是这人故意要整我,索性当即怼回去,第二天就写了辞职信离职,也懒得解释。直到离职后,另一位销售的老同事从重庆药机展返回路过武汉,才一起喝酒简单聊了下真实情况。


之后差点儿又去了苏州另一家竞争对手的公司,但在深入了解及老领导的劝诫下,放弃了这种混吃等死的想法。为啥叫“混吃等死”呢,因为这两家公司公司性质类似,工作模式一模一样,老东家的很多人都是从这个公司出来的,是老冤家了。虽然给的福利待遇都超过原公司,但我如果去了就是给人当枪使,必然伤及老东家的利益。公司之间的竞争我也可以理解,但我觉得做事做人都要有一定的原则和底线。


◆我的感受想与你分享

从职业发展的角度讲,我自己并不愿意去那种没有技术氛围的公司,也不建议半吊子的同行去,毕竟又想学技术又想要兼顾管理,是非常难的。公司也如同个人,有自己的发展阶段,有自己的生存策略。但是还是建议同行的新人要去技术氛围浓厚的公司。

如果你觉得我这是个例不值得参考,那么我还可以再举个例子,也是我武汉的同事(我之前在项目上带了半年),被苏州的客户挖去干了一年多。虽然他去苏州之前我有告诫“去攒项目经验还可以,想学东西很难”,再加上他个人性格腼腆,跟一帮整天研究厚黑学、烟酒熏天的人在一起,想要静心学编程,大概是不能适应的。其实我在这位同事身上也能看到自己的影子,不过我比他脸皮可能厚一点儿,多吃了几年干饭而已。


做工控编程、PLC、电气、自控,好一点儿的出路大概是进外资,借助大的平台学习高端技术,后面的路就会轻松很多。详细的我也没资格深入去讲,我也还是个应用级别的工程师而已,眼前能做的就是基于工艺,继续完善提升个人能力。


只要有人的地方,就没有密不透风的墙。但对我个人而言,自然是能单纯一点儿就单纯一点儿,生活越简单越好,不愿意在面子或者感情里面浪费过多的精力。


总的来说,选择一份工作之前,得了解下自己的能力范围,了解一下自己的最终愿望,而不是为钱卖命,为了眼前小利或者好听的头衔忘乎所以,浪费青春。脚踏实地、实事求是、不好高骛远,也不因循守旧,走适合自己的路。

作者:罗京

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